Страхование работников от несчастных случаев на производстве

Обязательное страхование работника от несчастных случаев


Таким образом, работодатель избежал не только неприятных проверок со стороны компетентных органов и судебных разбирательств, но и не понес непредвиденных финансовых затрат. Почему работодателю необходимо заключать договоры страхования С 1 июля 2005 года в Республике Казахстан введен в действие Закон
«Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей»
от 07.02.05г.

Страхование сотрудников от несчастного случая и болезней


Социальный пакет включающий в себя страхование от несчастного случая и ДМС наряду с заработной платой является ключевой составляющей материальной мотивации сотрудников. Корпоративное страхование жизни и трудоспособности сотрудников, как и ДМС – основа социального пакета. Забота о благополучии сотрудников и их семей укрепит позиции компании в бизнесе. Страховые взносы, внесенные за персонал компании из средств работодателей по договорам добровольного страхования, заключенным на случай смерти или утраты трудоспособности по причине болезни и (или) травмы, не относятся к числу доходов, облагаемых налогом на доходы физических лиц.

Объект обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — имущественные интересы физических лиц, связанные с утратой этими физическими лицами здоровья, профессиональной трудоспособности либо их смертью вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Основные принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: — гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию; — экономическая заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий и повышении безопасности труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; — обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих (привлекающих к труду) работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; — обязательность уплаты страхователями страховых взносов; — дифференцированность страховых тарифов в зависимости от класса профессионального риска. Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат: — физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем; — физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем. Страховщиком при обязательном социальном страховании от от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является Фонд социального страхования. Право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют: — нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания; — ребенок умершего, родившийся после его смерти; — один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы (далее — учреждение медико-социальной экспертизы) или лечебно-профилактических учреждений государственной системы здравоохранения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе; — лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти. Страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются: — несовершеннолетним — до достижения ими возраста 18 лет; — учащимся старше 18 лет — до окончания учебы в учебных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет; — женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет, — пожизненно; — инвалидам — на срок инвалидности; — одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, — до достижения ими возраста 14 лет либо изменения состояния здоровья. Обеспечение по страхованию осуществляется: 1.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний


застрахованный — физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с положениями пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ ; страхователь — юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.1998 г.

Установление страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов


Статьей 1 Федерального закона от 03.12.2012 г. № 228-ФЗ
«О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов»
*, установлено, что страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователями в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22.12.2005 г.

Общие положения


29 февраля 2012 г. 5 апреля, 2 июля, 2, 21, 28 декабря 2013 г. 2 апреля, 5 мая, 28 июня, 21 июля 2014 г. 30 сентября, 29 декабря 2015 г. 3 июля 2018 г. Принят Государственной Думой 2 июля 1998 года Одобрен Советом Федерации 9 июля 1998 года ГАРАНТ: См. комментарии к настоящему Федеральному закону Об утверждении бюджета ФСС России на очередной год см. справку Информация об изменениях: Федеральным законом от 8 декабря 2010 г.

Страхование работников от несчастных случаев на производстве


Практика доказывает, что проявленная забота о сотрудниках значительно повышает их лояльность и эффективность в работе, а также позволяет снизить расходы, связанные с отсутствием работника на рабочем месте. В каких ситуациях действует страховка? • Смерть сотрудника в результате несчастного случая; • Постоянная утрата трудоспособности сотрудником, с присвоением инвалидность I, II, III группы,в результате несчастного случая; • Временная утрата трудоспособности сотрудником в результате несчастного случая. Тариф устанавливается в зависимости от степени опасности профессии.

Действие страховой защиты Действует при исполнении работниками трудовых (служебных) обязанностей. Имущественный интерес работника, жизни и здоровью которого причинен вред в результате несчастного случая, приведшего к установлению ему степени утраты профессиональной трудоспособности либо его смерти, при наличии либо отсутствии вины пострадавшего работника. Страховая премия = Страховой тариф * Страховая сумма (Годовой фонд оплаты труда) При расчете на одного работника страховая сумма должна быть не больше 10 МЗП, а страховая премия не меньше 1 МЗП. *Страховой тариф зависит от класса профессионального риска** организации (согласно статьи 17, пункта 2 Закона РК
«Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей»
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 27.04.2015 г.). **Порядок отнесения видов экономической деятельности к классам профессионального риска установлен Постановлением Правительства РК№652 от 30.06.2005 года (с изменениями от 19.10.2010 г.) Информация, необходимая для предварительного расчета страховой премии Вид деятельности предприятия (для определения класса профессионального риска); Годовой фонд оплаты труда (ГФОТ); Статистика несчастных случаев на производстве за последние 5 лет. Документы, необходимые для заключения договора страхования: Штатное расписание, заявление-анкета на страхование. Условия выплаты страховой суммы В случае установления степени утраты профессиональной трудоспособности (УПТ) работника от 5 до 29% (включительно), выплаты осуществляются Работодателем согласно трудовому законодательству Республики Казахстан.

Федеральный закон — Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, N 125-ФЗ


возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию; обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяются в процентах к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начислены в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров и включаются в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Установить, что в 2018 году страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60 процентов размеров страховых тарифов, установленных статьей 1 настоящего Федерального закона, индивидуальными предпринимателями в части начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования выплат в денежной и (или) натуральной формах (включая в соответствующих случаях вознаграждения по гражданско-правовым договорам) работникам, являющимся инвалидами I, II или III группы. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2018 года. Президент Российской Федерации В.ПУТИН ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 01.12.14 N 401-ФЗ О СТРАХОВЫХ ТАРИФАХ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ Принят Государственной Думой 21 ноября 2014 года Одобрен Советом Федерации 26 ноября 2014 года Установить, что в 2015 году и в плановый период 2018 и 2018 годов страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователем в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22 декабря 2005 года N 179-ФЗ
«О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год»
.

Задачи обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска. Обеспечение возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного, путем предос­тавления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплаты расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. — застрахованный — физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (выполняющее работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем).

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – одна из самых крупномасштабных страховых программ, реализованных в Республике Беларусь. Введена с 1 января 2004 г. Декретом Президента Республики Беларусь от 30 июля 2003 г. № 18

«Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
. Осуществление возложено на Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах». В настоящее время порядок и условия проведения регулируются Положением о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 25 августа 2006 г.

Обязательное страхование работников от несчастных случаев произошедших на производстве


Такие правоотношения называются Страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Взносы на страхование от травматизма не относятся к налоговым платежам, однако правила, установленные для их начисления и оплаты, хотя и не регламентируются Налоговым Кодексом, но ничем не отличаются от налогов . Обязанность уплаты страховых взносов содержатся в Федеральном Законе №125-ФЗ .

Статья 1


обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска; возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию; (в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 348-ФЗ)

В Законе установлены правовые, экономические и организационные основы страхования работников и определен порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей по трудовому договору. Обеспечение по страхованию осуществляется в виде: — пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; — единовременной страховой выплаты застрахованному; — ежемесячных страховых выплат; — оплаты дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья. Дополнительные расходы производятся страховщиком, если учреждением медико-социальной экспертизы установлено, что застрахованный нуждается в указанных видах помощи, обеспечения или ухода. Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.