Указ президента 420


Оглавление:

Изменения в миграционном законодательстве: оформление пребывания, трудоустройство граждан Украины, проживавших на территории Луганской и Донецкой областей


Указом № 420 установлено, что он не может превышать 5 рабочих дней (вместо общеустановленного срока – 15 дней), а срок предоставления заключения о возможности (невозможности) их привлечения – 2 рабочих дней (вместо общеустановленного срока – 7 дней). Указанные изменения в первую очередь затрагивают финансовый аспект оформления пребывания граждан Украины. Освобождение, как самих граждан Украины, так и их потенциальных нанимателей в Республике Беларусь, от уплаты государственной пошлины за оформление необходимых разрешений существенно повышает шансы для украинских граждан найти хорошую работу по специальности, снимает существовавший финансовый барьер для нанимателей.

Если в отдельных случаях на практике наниматель готов не просто оплатить оформление специального разрешения, но и компенсировать затраты иностранного гражданина по оформлению его пребывания в период трудовых отношений в Республике Беларусь, то в отношении граждан Украины до последнего времени существовала иная тенденция: многие наниматели оформляли специальное разрешение только при условии компенсации затрат на его оформление со стороны работника. Указ № 420 решил существовавшую финансовую проблему.

Согласно действующему законодательству иностранные граждане могут осуществлять трудовую деятельность в Республике Беларусь при условии получения специального разрешения и заключения трудового договора.

О пребывании граждан Украины в Республике Беларусь


наниматели Республики Беларусь, привлекающие граждан Украины для осуществления трудовой деятельности в Республике Беларусь: освобождаются от уплаты государственной пошлины за выдачу разрешений на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы и специальных разрешений на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь.

При этом срок принятия решения о выдаче (отказе в выдаче) специальных разрешений на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь гражданам Украины не может превышать пяти рабочих дней, а срок предоставления заключения о возможности (невозможности) их привлечения – двух рабочих дней; вправе принимать граждан Украины на работу без прохождения установленной процедуры признания документов об образовании, выданных учреждениями образования, иными организациями Украины; 1.3.

Комментарий к Указу №420 от 12 октября 2015 г


Так, закреплена обязанность государственных органов по разработке и выполнению на отраслевом и территориальном уровнях комплексных планов мероприятий по обеспечению безопасности производственной деятельности и осуществлению мониторинга их реализации.

Облисполкомам и Минскому горисполкому до 1 января 2018 г. также поручено выработать и обеспечить исполнение на подведомственной территории комплекса мер по укреплению производственно-технологической, исполнительной и трудовой дисциплины, безопасности производственной деятельности.


Указ президента 420


Так, закреплена обязанность государственных органов по разработке и выполнению на отраслевом и территориальном уровнях комплексных планов мероприятий по обеспечению безопасности производственной деятельности и осуществлению мониторинга их реализации. Облисполкомам и Минскому горисполкому до 1 января 2018 г.

также поручено выработать и обеспечить исполнение на подведомственной территории комплекса мер по укреплению производственно-технологической, исполнительной и трудовой дисциплины, безопасности производственной деятельности.

Указ Президент РБ 420 О внесении изменений и дополнений в Директиву Президента Республики Беларусь


Органами государственного надзора, профессиональными союзами вскрываются многочисленные факты несоблюдения элементарных норм охраны труда, исполнительской и трудовой дисциплины.

Эффективность работы по профилактике чрезвычайных происшествий на местах остается низкой. Зачастую руководители не рассматривают эту работу в качестве приоритетной, а предписания контролирующих (надзорных) органов по обеспечению безопасности производства выполняют по «остаточному» принципу.

Одной из главных причин гибели людей, которой вполне можно было избежать, остается человеческий фактор, основанный на низкой культуре населения в области знания и соблюдения мер безопасности, а также на отсутствии необходимых навыков поведения в чрезвычайных ситуациях. В целях дальнейшего укрепления общественной безопасности и дисциплины, создания дополнительных условий для безопасной жизнедеятельности населения: 1.Руководителям государственных органов, иных организаций независимо от форм собственности: 1.1.одним из основных критериев оценки выполнения настоящей Директивы считать обеспечение здоровых и безопасных условий труда, промышленной, пожарной, ядерной и радиационной безопасности, безопасности движения и эксплуатации транспорта, формирование правопослушного поведения, здорового образа жизни, навыков по обеспечению личной и имущественной безопасности граждан, в том числе в подчиненных (расположенных на подведомственной территории) органах и организациях; 1.2.в целях исключения чрезвычайных происшествий и производственного травматизма обеспечить систематический контроль физического состояния работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или повышенной опасностью, путем проведения освидетельствований и (или) медицинских осмотров, в том числе с использованием приборов, предназначенных для определения концентрации паров абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе, и (или) экспресс-тестов (тест- полосок, экспресс-пластин), предназначенных для определения наличия наркотических средств или других веществ в биологических образцах; 1.3.для повышения безопасности транспортной деятельности неукоснительно проводить в установленном порядке предрейсовые и иные медицинские обследования водителей, а также обеспечивать соответствие технического состояния транспортных средств требованиям безопасности дорожного движения, не допуская к участию в дорожном движении неисправный транспорт; 1.4.обеспечить безусловное привлечение работников организаций к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения за: появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы; нарушение требований по охране труда, повлекшее увечье или смерть других работников; 1.5.своевременно и качественно проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда, повышать эффективность работы по информированию работников о состоянии охраны труда на рабочих местах, существующих рисках для их здоровья, полагающихся средствах индивидуальной защиты и компенсациях по условиям труда; 1.6.для повышения безопасности производственной деятельности исключить случаи допуска работников к работе на оборудовании, имеющем неисправности, либо при отсутствии его испытаний, осмотров, технических освидетельствований; 1.7.совершенствовать формы и методы взаимодействия с местными Советами депутатов, профессиональными союзами и иными общественными организациями по вопросам охраны труда; 1.8.при эксплуатации производственных, жилых, общественных зданий и сооружений обеспечить безусловное выполнение обязательных для соблюдения требований технических нормативных правовых актов, в том числе по их техническому состоянию, своевременному обслуживанию, проведению обследований, содержанию прилегающих территорий и ведению соответствующей технической документации; 1.9.при проведении культурно-зрелищных, физкультурно-оздоровительных, спортивно-массовых мероприятий, спортивных соревнований и иных массовых мероприятий планировать и реализовывать совместно с заинтересованными комплекс мер по обеспечению порядка их проведения и общественной безопасности.


ВНИМАНИЕ! Вы используете устаревший браузер Opera 10


Они не требуют инсталляции на компьютер и работают с любого диска или вашей флешки: Mozilla Firefox или Google Chrome . Ignore and continue СAUTION!

You are using the out-of-date browser Opera 10.0 This site is built on the advanced, modern technologies and does not support Opera 10.0. It is insistently recommended to you to choose and establish any of modern browsers.


Указ Президента ПМР № 420 «О назначении судьи Григориопольского районного суда»


Указ Президента ПМР № 420 «О назначении судьи Григориопольского районного суда» В соответствии с пунктом 1 статьи 83 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, частью третьей пункта 2 статьи 7 и частью второй статьи 14 Конституционного закона Приднестровской Молдавской Республики от 9 августа 2005 года № 621-КЗ-III «О статусе судей в Приднестровской Молдавской Республике» (САЗ 05-33) в действующей редакции, на основании представления председателя Верховного суда Приднестровской Молдавской Республики и рекомендации квалификационной коллегии судей Верховного суда Приднестровской Молдавской Республики от 9 сентября 2018 года п о с т а н о в л я ю: 1.

Указ президента україни №420



Указ президента 420


№74, ст.

1067); 2) Указ Президента Республики Казахстан от 2 ноября 2012 года №420 «Об утверждении устава республиканского государственного учреждения «Служба центральных коммуникаций» при Президенте Республики Казахстан и внесении дополнений в Указ Президента Республики Казахстан от 17 января 2004 года №1284 «О единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета и сметы (бюджета) Национального Банка Республики Казахстан». 5.

Семинар на тему «О борьбе с коррупцией» прошел 30 октября в актовом зале ГУПР Мингорисполкома



Указ президента 420


Согласно второму указу, президент назначает зарплаты зампредам правительства, полпредам президента, министру иностранных дел и остальным министрам.

Также он определяет зарплату секретарю Совбеза России, уполномоченного по правам человека, председателя ЦИК, его заместителя, секретаря ЦИК и членов ЦИК. Кроме того, Путин снизил на 10% зарплату служащих администрации президента и аппарата правительства.


Путин подписал указ об обеспечении квартир депутатов «всем необходимым»


А лишь о минимальных условиях для жизни и работы, в том числе и в домашнее время. «У депутата должна быть лампочка, чтобы он вечером мог заниматься законотворческой деятельностью», – заявил он.

Как отмечал ранее заместитель председателя комитета Совфеда по регламенту и организации парламентской деятельности Владимир Полетаев, «так как служебное помещение уже всем необходимым укомплектовано, то дополнительных расходов из бюджета не потребуется». Перечень необходимых для проживания депутатов предметов будет установлен органами по организации деятельности Совфеда и Госдумы по согласованию с управлением делами президента.

До настоящего времени сенаторы и депутаты, не имеющие жилья в столице, в трехмесячный срок получали на срок своих полномочий служебную квартиру с мебелью и телефоном. Отметим, по указу президента России Владимира Путина, с 1 сентября 2014 г.


Порядок трудоустройства граждан украины


№ 225-З в случае отсутствия разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь, иностранным гражданам необходимо иметь специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь. Специальное разрешение выдается с учётом приоритетного права занятия любой вакантной должности в первую очередь гражданам Республики Беларусь и иностранцам, постоянно проживающим в Республике Беларусь.


Путешествие в соляные копи, или 420 метров под землей


Ждем «лифт», который вот¬вот опустит нас в земные недра. С гулом подъезжает клеть, металлическая дверь открывается со скрежетом, обнажая свое мрачное нутро: можно заходить.

Все эти звуки не для людей с фобиями. — Был случай, — рассказывает Иван Иванович.

— Спускали очередную группу пациентов. Клеть подъехала, народ зашел, а одна женщина ни в какую.

Перед дверью растопырилась: «Не пойду, и все!».

О некоторых вопросах Службы охраны Президента Республики Казахстан


№ 30, ст.

380; 2008 г. № 14, ст. 123): в приложении 8 к названному Указу: категорию «C-S-2» дополнить строкой следующего содержания: «Заместитель руководителя аппарата»; категорию «C-S-3» дополнить строкой следующего содержания: «Начальник юридической службы»; 3)секретно; 4) в Указ Президента Республики Казахстан от 17 января 2004 года № 1284 «О единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета и сметы (бюджета) Национального Банка Республики Казахстан» (САПП Республики Казахстан, 2004 г.